2026-04-20
作者：劉川霞
為進(jìn)一步深化全員質(zhì)量意識(shí)，激勵(lì)員工積極參與TQM項(xiàng)目提報(bào)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)工作走深走實(shí)，4月10日，通威太陽(yáng)能科技金堂基地組織開展《TQM 持續(xù)改進(jìn)管理辦法》線下專題培訓(xùn)及分享活動(dòng)。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
本次活動(dòng)聚焦TQM管理辦法核心內(nèi)容，圍繞提報(bào)流程、提報(bào)范圍、激勵(lì)規(guī)則等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)致講解，幫助參訓(xùn)員工清晰地掌握參與路徑與要求。TQM強(qiáng)調(diào)全員、全過(guò)程、全企業(yè)的參與，本次培訓(xùn)正是將這一理念轉(zhuǎn)化為可操作的具體實(shí)踐。
為鼓勵(lì)全員參與，本次培訓(xùn)設(shè)置了積分激勵(lì)機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)積極性與參與熱情。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氛圍熱烈，員工主動(dòng)舉手答題、積極交流疑問(wèn)，切實(shí)加深了對(duì)持續(xù)改進(jìn)理念及實(shí)操要求的理解。不少員工表示，通過(guò)案例拆解和模擬提報(bào)練習(xí)，對(duì)如何發(fā)現(xiàn)身邊改進(jìn)點(diǎn)、如何規(guī)范填寫提報(bào)表有了更直觀的認(rèn)識(shí)。
此次培訓(xùn)不僅強(qiáng)化了金堂基地全員對(duì)TQM工作的認(rèn)知，更激發(fā)了員工主動(dòng)參與質(zhì)量改進(jìn)、立足崗位提質(zhì)增效的積極性。下一步，通威太陽(yáng)能科技金堂基地將持續(xù)深化TQM管理落地，常態(tài)化開展相關(guān)培訓(xùn)與宣導(dǎo)，營(yíng)造 “人人懂改進(jìn)、人人愿參與” 的良好氛圍，以全員改善助力基地質(zhì)量水平穩(wěn)步提升。同時(shí)，基地將依托現(xiàn)有健全的提報(bào)機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)優(yōu)秀案例的分享與推廣，讓改進(jìn)成果可復(fù)制、可借鑒，進(jìn)一步推動(dòng)從“要我改”到“我要改”的文化轉(zhuǎn)變。