2026-04-21
作者：石濤
為持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)、激發(fā)組織活力，4月17日，永祥股份“創(chuàng)新融合 賦能提升”文化沙龍啟動(dòng)會(huì)順利舉行，公司文化宣傳人員齊聚樂山基地，共同探討文化驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的路徑，開啟新一年賦能行動(dòng)。
啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場
啟動(dòng)會(huì)上，永祥股份各公司企業(yè)文化專員結(jié)合2025年度文化宣傳創(chuàng)新成果進(jìn)行工作亮點(diǎn)分享，同時(shí)對(duì)2026年文化宣傳費(fèi)用及降本計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)說明，并圍繞智能化工具在工作中應(yīng)用、黨建工會(huì)和企業(yè)文化深度融合、興趣小組組建和活動(dòng)開展等議題展開討論，為公司戰(zhàn)略落地提供思想共識(shí)。
隨后，永祥股份文宣組各專業(yè)口對(duì)2026年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。永祥股份企業(yè)文化主編龍小龍指出，現(xiàn)階段，行業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)文化建設(shè)是應(yīng)對(duì)危機(jī)、凝聚人心的務(wù)實(shí)之舉，需與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2026年，永祥股份文宣工作將聚焦綠色低碳、質(zhì)量提升、技術(shù)進(jìn)步，樹標(biāo)桿、推主題，提升文化自信。各公司文化專員需深入一線挖掘素材，統(tǒng)一思想提高站位，通過文化宣導(dǎo)和活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。
龍主編講話
龍主編強(qiáng)調(diào)，下一步，公司文化宣傳工作將通過多維度內(nèi)容輸出與多渠道聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新開展文化專欄、主題演講、詩歌朗誦、技能競賽、標(biāo)桿評(píng)選等活動(dòng)，繼續(xù)讓文化“周周有專欄、月月有主題”，以員工喜聞樂見的形式，讓“講文化、守文化、踐文化”成為全員自覺與行為習(xí)慣，推動(dòng)公司新聞宣傳與品牌價(jià)值持續(xù)提升。
2026年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，越是艱難時(shí)刻，越能檢驗(yàn)我們的初心，越是挑戰(zhàn)當(dāng)前，越需要彰顯文化的力量。公司全體文宣人員以本次啟動(dòng)大會(huì)為新起點(diǎn)，緊扣“再練內(nèi)功，策馬揚(yáng)鞭”文化主題和“提質(zhì)增效，突破極限”工作主題，堅(jiān)定夢想、保持信心、鼓足干勁，把文化力量轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)動(dòng)力、發(fā)展實(shí)效，用心講好“永祥”故事。