德魯克管理理論重塑通威管理者
2009-02-06
作者：通威
2月2日，由通威股份人力資源部主辦的、以“重塑管理者”為主題的通威高層管理人員研修班（五期）培訓(xùn)在峨眉山成功舉行，來自通威集團(tuán)和通威股份近120名高管人員參加了此次學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)的講師由“現(xiàn)代管理之父”彼得•德魯克在中國的關(guān)門弟子那國毅博士擔(dān)任。以“德魯克經(jīng)典管理理論”為基礎(chǔ)，從管理者責(zé)任的角度出發(fā)，從通威的使命和企業(yè)文化入手，結(jié)合行業(yè)的特點，那國毅博士高屋建瓴、精辟獨到、深入淺出地給大家闡述、分享了作為一個現(xiàn)代企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人如何具備應(yīng)有的修為、歷練和能力，同時那博士為通威精心準(zhǔn)備的企業(yè)新運營模式案例對管理者拓展經(jīng)營思路產(chǎn)生了積極的啟發(fā)和引導(dǎo)。學(xué)習(xí)后，不少學(xué)員表示受益匪淺，認(rèn)為對個人如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人和出色的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者有較深的、積極的影響。
“通威高層管理人員研修班”從2005年項目啟動開始已成功舉行了五期，分別有5位來自國內(nèi)外管理界知名的學(xué)者從管理者修煉、價值觀、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任等幾個方面對通威高管人員進(jìn)行了輔導(dǎo)，較好地為公司搭建了外內(nèi)交流、分享和探討企業(yè)管理、發(fā)展及戰(zhàn)略思考等問題的平臺。