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通威太陽能科技金堂基地順利開展2025年度述職會
2026-01-09
作者:龔鳳嬌

年輪更迭,篇章再啟。為全面回顧各部門過去一年的辛勤付出,充分總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足,明確下階段工作方向及計(jì)劃,1月7日,通威太陽能科技金堂基地順利開展2025年度述職會,通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經(jīng)理蕭圣義攜中高管團(tuán)隊(duì),與員工代表共計(jì)50人出席會議。

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活動現(xiàn)場

會上,各部門負(fù)責(zé)人圍繞2025年工作完成情況、2025年的思考與洞見、2026年工作目標(biāo)及計(jì)劃三個維度展開匯報,從本部門角度出發(fā),大家緊密圍繞各自崗位職責(zé),以翔實(shí)的數(shù)據(jù)支撐和顯著的業(yè)績成果為基石,系統(tǒng)地展示了工作成果,客觀公正地尋找問題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施,也明確規(guī)劃了2026年的發(fā)展方向與目標(biāo)。

匯報結(jié)束后,金堂基地總經(jīng)理助理朱劍誠作發(fā)言,他首先肯定了大家在業(yè)績攻堅(jiān)、流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了可圈可點(diǎn)的成績,同時也向大家一年來的辛勤付出和卓越貢獻(xiàn),致以最誠摯的感謝!在肯定成績的同時,也提出了2025年工作中存在的不足及2026年的工作指導(dǎo)方向。不管成績還是不足,已經(jīng)成為過去,更重要的是思考如何面向未來:

首先,管理提升始終是組織效能的命脈。管理要更上一層樓,持續(xù)通過制度創(chuàng)新激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力,讓資源流轉(zhuǎn)更高效,讓每一位成員的價值在體系中得到放大。同時強(qiáng)化目標(biāo)共識與過程糾偏,讓管理成為賦能而非管控。

其次,意識強(qiáng)化則關(guān)乎發(fā)展格局。當(dāng)前競爭已從單點(diǎn)突破轉(zhuǎn)向生態(tài)競爭,我們需從本位意識躍升為全局意識,既要關(guān)注部門的KPI,又要把產(chǎn)品質(zhì)量放在長期關(guān)注線上,更要理解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營與行業(yè)趨勢,將風(fēng)險意識、質(zhì)量意識、成本意識、用戶意識內(nèi)化到日常決策中,讓每一次行動都成為企業(yè)品牌價值的積累。

最后,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織,我們?nèi)w干部需要做好表率,主動跳出舒適區(qū),在專業(yè)深度與跨界視野上雙向突破,成為既能低頭做事又能抬頭看路的復(fù)合型人才。

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金堂基地總經(jīng)理助理朱劍誠作發(fā)言

最后通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經(jīng)理蕭圣義作指示,他首先肯定了大家在過去一年中付出的扎實(shí)努力和取得的成果。不論是生產(chǎn)線上精益求精所錘煉出的優(yōu)秀品質(zhì),還是管理流程持續(xù)優(yōu)化所釋放的內(nèi)在效能,都凝聚著大家的智慧與汗水。

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通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經(jīng)理蕭圣義作工作指示

蕭總表示,在當(dāng)下的環(huán)境下,我們更要清醒地認(rèn)識到,通威組件板塊的核心競爭力究竟在哪里?質(zhì)量與安全,始終是我們堅(jiān)守的底線,無論市場如何變化,我們都要牢牢守住這兩個生命線,客戶的信任、市場的口碑,我們絕不能辜負(fù)。

展望新的一年,保持定力、夯實(shí)內(nèi)功、進(jìn)階提升依然是我們突破困局的關(guān)鍵。要以全局思維、系統(tǒng)規(guī)劃提升綜合運(yùn)營效能,以智能制造、精益管理等方面的突破來更好地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷研協(xié)同。市場永遠(yuǎn)在變化,希望大家繼續(xù)保持對行業(yè)趨勢的深刻洞察,勇于對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行前瞻性思考并實(shí)現(xiàn)突破,讓創(chuàng)新真正成為驅(qū)動增長的核心引擎;必須持續(xù)聚焦效率提升與成本優(yōu)化,將精細(xì)化管理貫穿于每一個環(huán)節(jié),深挖內(nèi)部潛力,提升資源效能。同時,人才始終是我們最寶貴的財富,要致力于構(gòu)建更具活力、更能激發(fā)潛能的成長環(huán)境,讓每一位奮斗者都能在公司發(fā)展的宏大藍(lán)圖中找到屬于自己的舞臺。

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合影留念

歲末述職亮答卷,凝心聚力謀新篇。新的一年,迎來新的奮斗起點(diǎn),金堂基地將以本次會議為契機(jī),錨定工作目標(biāo)、凝心凝力,以開拓進(jìn)取的精神,繼續(xù)推動基地向更高水平邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)新一輪的高質(zhì)量及跨越式發(fā)展。


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